Onze boeken

De inzichten uit het Operator 4.0-project werden vertaald in de publicatie ‘Samen digitaal. Inspiratiegids rond digitale ondersteuning van teamwerking in voedingsbedrijven’.

De gids ‘Sneller productie, competitief voordeel’ is één van de uitkomsten van het QRM 4.0-project. Het geeft inzichten en praktijkvoorbeeldenvoorbeelden rond ‘Quick Response Manufacturing en digitale technologie voor maakbedrijven.

De inzichten uit het Manuwin-project werden vertaald in de publicatie ‘Datagedreven organiseren'. Inspiratiegids voor het ontwerpen en ondersteunen van productieteams’.

Het magazine 'Met zorg organiseren' werd uitgebracht naar aanleiding van het slotevent van het project 'IAO binnen de woonzorgsector'. Lees hier inspirerende verhalen en verworven inzichten over anders organiseren in woonzorgcentra.

De inzichten uit het project WIFI2020 werden samen met verhalen uit de betrokken bedrijven gebundeld in het boek ‘Samen op smaak gebracht'. Over het organiseren van arbeid in de voedingsfabrieken van de toekomst’.

Een organisatie neerzetten en ontwikkelen is een vak op zich. Het is een uitdaging waar veel managers en bedrijfsleiders mee worstelen. Dit boek wil helderheid scheppen. Gebruik 'Van Babel tot ontwerp' als handleiding waarop je kan terugvallen tijdens het vormgeven van je organisatie. 

Met het nieuwe boek 'Op grote schaal scholen slim organiseren' gaan we verder en challengen we om op grote schaal te denken en te organiseren.

Het succes van organisaties hangt vandaag af van ondernemende teams die bewegingsruimte krijgen in functie van de klant, eigen talenten, ambities en mogelijkheden. Maar hoe stem je het leiderschap daarop af?

Hoe zorg je ervoor dat mensen met goesting aan de slag gaan? In 'Goestingarchitecten' lees je hoe je de ideale omstandigheden creëert om het beste in mensen naar boven te halen en waar de slimme combinatie ligt tussen cultuur en structuur die zinvol werk, energie en goesting brengt.

Ons onderwijs staat onder druk: leerlingenpopulaties zijn heel divers, de toekomst is onvoorspelbaar, het innovatief vermogen van het onderwijs wordt uitgedaagd. Leerkrachten en directies voelen zich vaak overrompeld door 101 dingen. Hoe gemotiveerd ze ook zijn, ze zeggen vaker het onderwijs vaarwel.

In deze deze brochure gaan we dieper in op de problematiek van hoog-repetitieve arbeid in de voedingssector, en reiken we een aantal oplossingen aan. Van het terugdringen van kortcyclische arbeid door automatisering, over ergonomische hulpmiddelen, tot het slimmer verdelen van het werk en breder inzetbaar maken van medewerkers.