Doelgroep
  • Bedrijfsleiders, productie- en hr-managers, leidinggevenden … in productiebedrijven
  • Consultants
Prijs

Gratis

x

↑ Klik op de cover om te lezen ↑

De verschuiving van massaproductie naar de productie van complexe op maat gemaakte producten in kleine batches, dwingt producerende kmo's om hun productieorganisatie te transformeren. De inzichten vanuit QRM (Quick Response Manufacturing), gecombineerd met nieuwe digitale technologieën, kunnen hierbij helpen.

Deze gids ‘Snellere productie, competitief voordeel. Hoe QRM en Industry 4.0 je bedrijf klaarstomen voor een nieuwe maakindustrie’ werd gecreëerd door POM Limburg, Sirris, Workitects, Zuyd Hogeschool en Fontys Hogeschool binnen het Interreg-project QRM 4.0. Het brengt, naast de essentie van QRM, ook enkele succesverhalen van bedrijven en een overzicht van technologieën om doorlooptijden te verkorten.

logo QRM 4.0

Vond je dit een interessante publicatie? Waarom deel je hem dan niet even?

Magazine

Ecofrost

Ecofrost brengt haar teams in balans

Door automatisering zien veel maakbedrijven er helemaal anders uit. En ook de jobs zijn veranderd. Handwerk wordt controle- en ondersteunend werk. Maar hoe laat je iedereen harmonieus samenwerken in zo’n nieuwe omgeving?

Lees dit artikel
Web werkt

Van leidinggevende naar coach van autonome teams

WEB Werkt is in volle omschakeling naar een organisatiestructuur die meer verantwoordelijkheden aan de medewerkers geeft. D.m.v. een leiderschapstraject kreeg ook de rol van leidinggevenden een andere invulling.

Lees dit artikel
Arcade vzw

Gedeeld leiderschap integreren in teams

Arcade vzw staat klaar voor jongeren en hun families, met een focus op bijzondere jeugdzorg en direct beschikbare contextbegeleiding. In een vierdaags leiderschapstraject zochten ze naar meer verbinding in hun autonome teams.

Lees dit artikel
de vierklaver

De rol van een teamcoach in zelfsturende teams

De Vierklaver vzw ondersteunt mensen met een (vermoeden van) beperking in hun wonen, werken en vrije tijd. Zij zochten uit of hun teamcoaches ook een team an sich konden vormen.

Lees dit artikel
Puratos digitaliseert

Puratos Lummen zet haar mensen centraal

Jobs werkbaarder maken en mensen beter laten samenwerken. Daar werkt men bij Puratos Lummen elke dag aan. Hoe? Door slim te organiseren en mensgericht te digitaliseren.  

Lees dit artikel
mensgericht digitaliseren

De Sutter Naturally zet de digitale poort open

Hoe kan je medewerkers autonomer laten werken? En kan je hen hierin digitaal ondersteunen? Vanuit die vragen zet De Sutter Naturally stappen richting een meer digitale productieomgeving. 

Lees dit artikel
Vetex - anders organiseren

Vetex doet mensen bloeien door anders te organiseren

Wil je werknemers die vol trots komen werken? Die initiatief nemen? Betrokken zijn? Dan kijk je best ook naar hoe het werk is georganiseerd. En dat is precies wat Vetex doet. 

Lees dit artikel
digitaal organiseren

European Spinning Group zet eerste stappen richting Factory of the Future

Wie niet op de digitale trein springt is gezien. Maar zijn je bedrijf en je mensen daar wel klaar voor? En hoe hou je jobs duurzaam en werkbaar? Workitects’ innovatielab zette European Spinning Group op weg. 

Lees dit artikel
Bekintex

Bekintex laat ideeën van medewerkers niet liggen

Bekintex startte in 2018 met het innoveren van haar arbeidsorganisatie. Binnen de branderafdeling werd zo een doelgericht team gebouwd. Mét resultaat.

Lees dit artikel
x

Een IAO opleiding op maat bij Unizo

Unizo kwam bij Workitects aankloppen voor een opleiding op maat voor hun HR-adviseurs. Lees hier het interview met enkele deelnemers.

Lees dit artikel