Word slagkrachtig met het Workitects-organisatiecanvas.

Als expertisecentrum zagen we in onze onderzoeksprojecten enkele veelvoorkomende problemen:

  • leidinggevenden spurten van brandje naar brandje,
  • teams worden gevormd maar missen doelgerichtheid,
  • de werkstress en -druk stijgt...

Daarom ontwikkelden we het Workitects-organisatiecanvas. Dit canvas helpt om een organisatie op een integrale manier in beeld te brengen en te evolueren naar een innovatieve arbeidsorganisatie. 

Workitects-organisatiecanvas
Leer het organisatiecanvas kennen

Hoe kunnen we jou helpen?

Ontdek ons aanbod voor organisaties, adviseurs en sectorpartners,
hoe we dat doen en wat ons drijft.

Over workitects
KMO-portefeuille
realisaties
GEDEELD LEIDERSCHAP
  • Wat is gedeeld leiderschap?
  • Hoe ondersteun je leiders op weg naar anders leidinggeven?
  • Hoe creëer je eigenaarschap en autonomie binnen teams?
Lees er meer over
WERKBAAR WERK
  • Wat is werkbaar werk?
  • Hoe vermijd je een burn-out bij medewerkers door het werk anders te organiseren?
  • Hoe verhoog je de betrokkenheid bij medewerkers?
Lees er meer over
TEAMONTWIKKELING
  • Hoe stel je een multidisciplinair team samen?
  • Hoe zorg je voor een goede samenwerking binnen teams?
  • Hoe kan strategisch teamontwerp de teamgeest stimuleren?
Lees er meer over

Onze inzichten delen we via onze opleidingen.

Gratis webinar: anders organiseren

Ben je geïnteresseerd in innovatieve arbeidsorganisatie (IAO), maar weet je niet goed wat het juist is of wat het voor jouw organisatie kan betekenen? Ga met ons op verkenning naar werkbaar werk!

Opleidingsevent

Opleiding: anders organiseren

Tijdens deze fysieke opleiding van één dag leer je elke bouwsteen van het Workitects-organisatiecanvas kennen, maar ook hoe ze verbonden zijn en hoe ze op elkaar inwerken.

Opleidingsevent

Experience-dagen: teamcoaches samen in balans

Leer en ervaar op twee dagen tijd hoe je taken en verantwoordelijkheden evenwichtiger kan verdelen in je organisatie en hoe je als leidinggevende het beste uit je team(s) kan halen.

Opleidingsevent

Webinarreeks: anders organiseren

Structuurkeuzes zijn bepalend voor de werkbaarheid van je organisatie, maar er is méér nodig dan dat. Workitects benadert het innovatief organisatieontwerp breder aan de hand van het organisatiecanvas. Tijdens deze webinarreeks leer je elke bouwsteen kennen, maar ook hoe ze verbonden zijn en hoe ze op elkaar inwerken.

Opleidingsevent

Experience-dag: mensgericht digitaliseren

Kan jij wat tips en tricks gebruiken om te digitaliseren op een mensgerichte manier? Leer en ervaar hoe je de impact van (digitale) technologie op medewerkers kan evalueren en hoe technologie de (samen)werking in teams kan bevorderen.

Opleidingsevent

Ten huize van...Vandemoortele Izegem

Tijdens deze ‘Ten huize van’ krijgen we van OPEX manager Gregory Decottenier meer details te horen over het C-Flow-traject. Hierbij zal hij focussen op de goede wisselwerking tussen mens en machine in het bedrijf, waarbij digitalisering en technologie ingezet wordt om medewerkers meer autonomie te geven.

Opleidingsevent

Innovatielab: anders organiseren

Voel je druk op je organisatie en de behoefte om het anders aan te pakken? In dit innovatielab krijg je inzichten, tips en voorbeelden mee over hoe je het werk anders en slimmer kan organiseren en medewerkers beter kan laten samenwerken.

Opleidingsevent

Magazine

Ecofrost

Ecofrost brengt haar teams in balans

Door automatisering zien veel maakbedrijven er helemaal anders uit. En ook de jobs zijn veranderd. Handwerk wordt controle- en ondersteunend werk. Maar hoe laat je iedereen harmonieus samenwerken in zo’n nieuwe omgeving?

Lees dit artikel
Web werkt

Van leidinggevende naar coach van autonome teams

WEB Werkt is in volle omschakeling naar een organisatiestructuur die meer verantwoordelijkheden aan de medewerkers geeft. D.m.v. een leiderschapstraject kreeg ook de rol van leidinggevenden een andere invulling.

Lees dit artikel
Arcade vzw

Gedeeld leiderschap integreren in teams

Arcade vzw staat klaar voor jongeren en hun families, met een focus op bijzondere jeugdzorg en direct beschikbare contextbegeleiding. In een vierdaags leiderschapstraject zochten ze naar meer verbinding in hun autonome teams.

Lees dit artikel
de vierklaver

De rol van een teamcoach in zelfsturende teams

De Vierklaver vzw ondersteunt mensen met een (vermoeden van) beperking in hun wonen, werken en vrije tijd. Zij zochten uit of hun teamcoaches ook een team an sich konden vormen.

Lees dit artikel
Puratos digitaliseert

Puratos Lummen zet haar mensen centraal

Jobs werkbaarder maken en mensen beter laten samenwerken. Daar werkt men bij Puratos Lummen elke dag aan. Hoe? Door slim te organiseren en mensgericht te digitaliseren.  

Lees dit artikel
mensgericht digitaliseren

De Sutter Naturally zet de digitale poort open

Hoe kan je medewerkers autonomer laten werken? En kan je hen hierin digitaal ondersteunen? Vanuit die vragen zet De Sutter Naturally stappen richting een meer digitale productieomgeving. 

Lees dit artikel
Vetex - anders organiseren

Vetex doet mensen bloeien door anders te organiseren

Wil je werknemers die vol trots komen werken? Die initiatief nemen? Betrokken zijn? Dan kijk je best ook naar hoe het werk is georganiseerd. En dat is precies wat Vetex doet. 

Lees dit artikel
digitaal organiseren

European Spinning Group zet eerste stappen richting Factory of the Future

Wie niet op de digitale trein springt is gezien. Maar zijn je bedrijf en je mensen daar wel klaar voor? En hoe hou je jobs duurzaam en werkbaar? Workitects’ innovatielab zette European Spinning Group op weg. 

Lees dit artikel
Bekintex

Bekintex laat ideeën van medewerkers niet liggen

Bekintex startte in 2018 met het innoveren van haar arbeidsorganisatie. Binnen de branderafdeling werd zo een doelgericht team gebouwd. Mét resultaat.

Lees dit artikel
x

Een IAO opleiding op maat bij Unizo

Unizo kwam bij Workitects aankloppen voor een opleiding op maat voor hun HR-adviseurs. Lees hier het interview met enkele deelnemers.

Lees dit artikel