Al 15 jaar samen
anders organiseren

Al 15 jaar bouwen we aan expertise over de manier waarop werk wordt georganiseerd. We zetten in op praktijkgerichte innovatie, de vertaling van wetenschappelijke inzichten in publicaties en oplossingen en het in beweging brengen van organisaties en sectoren.
 
Al die tijd bleven we onze missie en maatschappelijke opdracht trouw: meer werkbaar werk creëren voor iedereen in slagkrachtige organisaties!

Workitects viert!

Het komende jaar maken we tijd om af en toe terug te blikken én ook om te vieren.

Op dinsdag 19 november 2024 hingen wij de slingers op in De Hoorn in Leuven.
Deze bruisende social hub omkaderd door uniek erfgoed is sinds oktober 2023 ook onze nieuwe broedplek.

15 Jaar Workitects


 

Podcastreeks:
Anders organiseren werkt

Naar aanleiding van ons 15-jarig bestaan staan we extra stil bij de trajecten die een aantal organisaties aflegden, en de inzichten die we daarbij bij elkaar sprokkelden. Om dit met jullie te kunnen delen, namen we onze eerste eigen podcastreeks op.

We gingen in gesprek met changemakers uit 5 organisaties en diepten verhalen op over hun zoektocht naar duurzame organisatiestructuren.

Word slagkrachtig met het Workitects-organisatiecanvas.

Als expertisecentrum zagen we in onze onderzoeksprojecten enkele veelvoorkomende problemen:

  • leidinggevenden spurten van brandje naar brandje,
  • teams worden gevormd maar missen doelgerichtheid,
  • de werkstress en -druk stijgt...

Daarom ontwikkelden we het Workitects-organisatiecanvas. Dit canvas helpt om een organisatie op een integrale manier in beeld te brengen en te evolueren naar een innovatieve arbeidsorganisatie

Onze inzichten delen we via onze opleidingen.

Magazine

Ecofrost

Ecofrost brengt haar teams in balans

Door automatisering zien veel maakbedrijven er helemaal anders uit. En ook de jobs zijn veranderd. Handwerk wordt controle- en ondersteunend werk. Maar hoe laat je iedereen harmonieus samenwerken in zo’n nieuwe omgeving?

Web werkt

Van leidinggevende naar coach van autonome teams

WEB Werkt is in volle omschakeling naar een organisatiestructuur die meer verantwoordelijkheden aan de medewerkers geeft. D.m.v. een leiderschapstraject kreeg ook de rol van leidinggevenden een andere invulling.

Arcade vzw

Gedeeld leiderschap integreren in teams

Arcade vzw staat klaar voor jongeren en hun families, met een focus op bijzondere jeugdzorg en direct beschikbare contextbegeleiding. In een vierdaags leiderschapstraject zochten ze naar meer verbinding in hun autonome teams.

de vierklaver

De rol van een teamcoach in zelfsturende teams

De Vierklaver vzw ondersteunt mensen met een (vermoeden van) beperking in hun wonen, werken en vrije tijd. Zij zochten uit of hun teamcoaches ook een team an sich konden vormen.

Puratos digitaliseert

Puratos Lummen zet haar mensen centraal

Jobs werkbaarder maken en mensen beter laten samenwerken. Daar werkt men bij Puratos Lummen elke dag aan. Hoe? Door slim te organiseren en mensgericht te digitaliseren.  

mensgericht digitaliseren

De Sutter Naturally zet de digitale poort open

Hoe kan je medewerkers autonomer laten werken? En kan je hen hierin digitaal ondersteunen? Vanuit die vragen zet De Sutter Naturally stappen richting een meer digitale productieomgeving. 

Vetex - anders organiseren

Vetex doet mensen bloeien door anders te organiseren

Wil je werknemers die vol trots komen werken? Die initiatief nemen? Betrokken zijn? Dan kijk je best ook naar hoe het werk is georganiseerd. En dat is precies wat Vetex doet. 

digitaal organiseren

European Spinning Group zet eerste stappen richting Factory of the Future

Wie niet op de digitale trein springt is gezien. Maar zijn je bedrijf en je mensen daar wel klaar voor? En hoe hou je jobs duurzaam en werkbaar? Workitects’ innovatielab zette European Spinning Group op weg. 

Bekintex

Bekintex laat ideeën van medewerkers niet liggen

Bekintex startte in 2018 met het innoveren van haar arbeidsorganisatie. Binnen de branderafdeling werd zo een doelgericht team gebouwd. Mét resultaat.

x

Een IAO opleiding op maat bij Unizo

Unizo kwam bij Workitects aankloppen voor een opleiding op maat voor hun HR-adviseurs. Lees hier het interview met enkele deelnemers.