Wanneer?
voorjaar 2025
(6 webinars van 1,5 uur)
najaar 2025
(6 webinars van 1,5 uur)
Waar?
Online
Prijs?
€850 (excl. BTW)
voor de volledige webinarreeks
(Zie financieel voordeel onderaan)
Doelgroep?
- Change managers, HR managers, Project managers
- CEO’s, COO's, operationeel leidinggevenden
- Adviseurs
Hoe creëer je werkbaar werk in een slagkrachtige organisatie?
Medewerkers die inzetbaar en betrokken zijn en efficiënt samenwerken, ook wanneer er veel druk op de ketel staat. Het kan ook in jouw organisatie!
Werkbare jobs kan je namelijk creëren.
Voor ons is het duidelijk: de manier waarop een job is ontworpen, kan medewerkers structureel ondersteunen, of net stress bezorgen. De mate waarin medewerkers werkgoesting, betrokkenheid, tijdsdruk of werklast ervaren, wordt dus sterk beïnvloed door de inhoud van hun job.
En elke job is op haar beurt het resultaat van de manier waarop het werk verdeeld wordt binnen de organisatie en van de algemene prioriteiten van die organisatie.
Het is dus een kwestie van aan jobs te durven sleutelen en de bredere arbeidsorganisatie kritisch in vraag te stellen. We spreken dan ook over innovatieve arbeidsorganisatie of IAO.
Hoe begin je aan dat anders organiseren?
Als we in organisaties de vraag stellen: "Toon eens hoe jullie organisatiestructuur in elkaar zit?", dan krijgen we steevast een organigram onder ogen. Terwijl een organisatie net veel méér is dan een visuele weergave van afdelingen en functietitels.
Om de complexiteit van organisaties en de hindernissen waar ze tegenaan lopen behapbaar te maken, hebben we het Workitects-organisatiecanvas ontwikkeld. Dit canvas ondersteunt managers, hr-medewerkers en andere sleutelpersonen om hun organisatie op een integrale manier in beeld te brengen en te verbeteren.
Verdiep je in het
Workitects-organisatiecanvas
Sta jij voor veranderingen in je organisatie en zoek je een houvast; of wil je leren hoe je organisatieontwerp op een integrale manier kan benaderen?
Dan is deze webinarreeks iets voor jou!
Tijdens deze webinarreeks...
- leer je op een integrale manier kijken naar organisatiestructuren en -culturen;
- leer je de basisprincipes van innovatieve arbeidsorganisatie (IAO);
- leer je de ontwerplogica van het Workitects-organisatiecanvas kennen;
- leer je waar elk van de 8 bouwstenen van het canvas voor staan, en hoe ze met elkaar samenhangen.
Webinar 1
Wat is het belang van een visie?
Wanneer je een organisatie opstart, dan werk je fel aan je visie. Vaak verdwijnt deze sterk naar de achtergrond terwijl je organisatie verder groeit. Waarom halen we deze toch terug naar de voorgrond? En waarom is dat zo noodzakelijk voor je integrale benadering?
Webinar 3
Hoe structureer je de opdracht?
Je hebt je opdracht bepaald, maar nu moet je de taken en verantwoordelijkheden verdelen om deze te kunnen realiseren. Wat zijn de 4 oerregimes om je opdracht te organiseren? We loodsen je door enkele voorbeelden.
Webinar 5
Wat maakt een (autonoom) team?
Hoever gaat de opdracht van een team? Bepaal vervolgens de juiste graad van autonomie om de opdracht goed te kunnen oppakken. Tenslotte loodsen we je door een aantal werkingsprincipes binnen een team.
Webinar 2
Hoe bepaal je de opdracht?
Wat is nu juist het werk dat georganiseerd moet worden? Welke meerwaarde geeft jouw organisatie als output? In deze webinar leer je de verschillende types activiteiten kennen en je opdracht te bepalen.
Webinar 4
Hoe (her)verdeel je je leiderschap?
Als je anders gaat organiseren, kantel je de hiërarchie om. Verantwoordelijkheden moet herverdeeld worden. Wat blijft bij een leidinggevende en wat wordt gedeeld door het team? Wat betekent "gedeeld leiderschap"?
Webinar 6
Volgen je systemen je structuur?
Wat is de impact die werknemers kunnen hebben op systemen? Systemen horen te helpen met kennisdeling en informatiedoorstroming. Hoe helpt jouw systeem de medewerkers op vlak van kennis, informatie en planning?
Praktisch
Nadat je je hebt ingeschreven ontvang je via mail een bevestiging. We gebruiken Zoom voor de volledige webinarreeks. De sessies van 2024 zullen doorgaan op onderstaande data:
voorjaar 2025
- 19 februari - 10u
- 28 februari - 10u
- 12 maart - 10u
- 19 maart - 10u
- 24 maart - 10u
- 2 april - 10u
najaar 2025
- 16 september - 10u
- 23 september - 10u
- 1 oktober - 10u
- 7 oktober - 10u
- 14 oktober - 10u
- 22 oktober - 10u
Liever een fysieke opleiding van één dag?
Nog niet overtuigd?
Wat na de opleiding?
Ben je na deze ervaring overtuigd van onze benadering en wil je het canvas inzetten om de werkbaarheid in (je) organisaties te verhogen? Workitects helpt je graag op gang en ondersteunt zolang nodig of gewenst.
Trainer
Frank De Craecker
Workitects
Financieel voordeel
Voor deze opleiding kan je gebruik maken van de kmo-portefeuille.
