Quand ?
12 juin 2026 (9h00-16h30)
Où ?
Namur
Prix ?
€850 (HTVA)
(Ce masterclass est géré en collaboration avec Alimento -> voir avantages financiers pour les entreprises de ces secteurs)
Pour qui ?
Ce masterclass est destiné aux entreprises ou aux entités à la recherche de méthodes d'organisation et de collaboration plus intelligentes.
- Plusieurs personnes clés (chefs d'entreprise, managers, RH) peuvent participer par entreprise.
Comment créer un travail faisable dans une organisation performante ?
Des collaborateurs engagés et capables de collaborer efficacement, même sous forte pression. C’est possible aussi dans votre organisation !
Des emplois de qualité, cela se crée.
Pour nous, c’est clair : la manière dont un poste est conçu peut offrir un soutien structurel aux collaborateurs… ou au contraire générer du stress. Le degré d’engagement, de pression temporelle ou de charge de travail ressenti par les collaborateurs est fortement influencé par le contenu même de leur job.
Et chaque job est, à son tour, le résultat de la manière dont le travail est réparti au sein de l’organisation et des priorités générales de celle‑ci.
Il s’agit donc d’oser repenser les postes et de questionner de manière critique l’organisation du travail dans son ensemble. C’est ce que nous appelons l’innovation organisationnelle.
Comment se lancer dans une nouvelle manière d’organiser le travail ?
Lorsque nous demandons aux organisations : « Montrez‑nous comment se structure votre organisation », on nous présente presque toujours un organigramme. Alors qu’une organisation est bien plus qu’une représentation visuelle de départements et de titres de fonction.
Pour rendre la complexité des organisations et les obstacles auxquels elles se heurtent plus compréhensibles, nous avons développé le schéma d’organisation Workitects. Cet outil aide les managers, les professionnels des ressources humaines et d’autres acteurs clés à visualiser leur organisation de manière intégrale et à l’améliorer de façon cohérente.
Plongez dans le schéma d’organisation
Vous faites face à des changements dans votre organisation et cherchez un cadre pour vous orienter ? Ou souhaitez-vous apprendre comment aborder la conception organisationnelle de manière intégrale ?
Alors, cette formation est faite pour vous !
Nous commençons la journée avec un jeu de simulation. Ce jeu vous permet de vivre concrètement à quel point les choix organisationnels influencent la capacité d’action d’une organisation ainsi que la qualité et la faisabilité du travail dans les jobs.
Ensuite, vous découvrirez les principes de l’innovation organisationnelle. Vous apprendrez de manière interactive à utiliser le schéma d’organisation et à comprendre les concepts de chaque composant, le tout illustré par différents exemples pratiques et des moments de réflexion sur votre propre contexte.
Vous souhaitez développer un langage commun au sein de votre organisation ? Alors n’hésitez pas à venir avec vos collègues !
Pendant cette masterclass…
- vous jouerez à notre jeu de simulation (si le nombre de participants est suffisant) ;
- vous apprendrez à porter un regard intégral sur les structures et cultures organisationnelles ;
- vous découvrirez les principes de base de l’innovation organisationnelle ;
- vous comprendrez la logique de conception du schéma d’organisation Workitects ;
- vous apprendrez à quoi correspondent les 8 composantes du schéma et comment elles s’articulent entre elles ;
- et vous nourrirez non seulement votre esprit, mais aussi votre estomac grâce à un délicieux sandwich‑lunch !
Par qui ?
Workitects est un centre d'expertise en conception des organisations et possède une vaste expérience dans l'accompagnement des entreprises par le biais de formations interactives, d'ateliers, d'outils et de méthodologies.
Trainer
Frank De Craecker
Workitects
