Où et quand ?
  • Session 1 :
    13 février 2026 (9h00-16h30)
  • Session 2 :
    25 février 2026 (9h00-16h30)
  • Session 3 :
    13 mars 2026 (9h00-16h30)
  • Session 4 :
    25 mars 2026 (9h00-16h30)

Webinaire d’info: 20 janvier 2026 (15-16h)

Prix ?

€4.000 (HTVA)
⇒ 2 participants de la même entreprise 
€500 (HTVA)
⇒ Par participant supplémentaire

(Ce lab d'innovation est géré en collaboration avec les fonds sectoriels Alimento, Woodwize, Co-Valent et Cefret-> voir avantages financiers pour les entreprises de ces secteurs)

Pour qui ?

Ce lab d'innovation est destiné aux entreprises ou aux entités à la recherche de méthodes d'organisation et de collaboration plus intelligentes.

-> Plusieurs personnes clés (chefs d'entreprise, managers, RH) peuvent participer par entreprise.

S’inscrire

Les labs d'innovation vous apprennent à vous organiser autrement

  • Vous ressentez une pression sur votre organisation ? Vous avez besoin de faire les choses différemment ?
  • Comment passer rapidement à la vitesse supérieure sans sacrifier la productivité et la qualité ?
  • Et comment faire en sorte que les salariés suivent le rythme ? Même en cas de pénurie de personnel ?

Un proverbe chinois dit : "Si tu es pressé, assieds-toi un moment". Grâce aux Laboratoires d'innovation : s'organiser autrement, vous aurez l'occasion de prendre du temps avec vos collègues pour réfléchir à votre organisation. En outre, vous apprendrez en quatre jours comment intervenir dans l'organisation du travail pour en récolter les fruits.

Et plus encore : vous aurez l'occasion de concrétiser le changement. Une grande attention est accordée aux défis spécifiques des entreprises participantes et vous pouvez compter sur les conseils pratiques des formateurs. Les échanges avec les autres participants sont enrichissants.

Les labs d'innovation est une formule qui a fait ses preuves et qui fonctionne auprès de tous les participants depuis plusieurs années.



 

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Dates de formation

Première semestre 2026

  • 13 février 2026 
  • 25 février 2026 
  • 13 mars 2026 
  • 25 mars 2026 

Programme

Un laboratoire d'innovation se compose de quatre sessions. Dans ce cadre, tout le groupe se rend dans des entreprises.

Au cours des quatre sessions, nous adoptons une approche globale, en examinant à la fois les aspects techniques (processus et structure) et humains (personnes et culture) d'une entreprise. Pour ce faire, nous utilisons le schéma d'organisation Workitects (8 éléments).

Entre les sessions, les participants se voient confier une mission. Ainsi, ils analysent leur propre entreprise et élaborent un plan d'action pour évoluer vers une structure organisationnelle plus efficace.

 

deuxième semestre 2026

  • 2 octobre 2026
  • 20 octobre 2026
  • 28 octobre 2026
  • 18 novembre 2026

Jour 1

• Pourquoi s'organiser autrement ?
• Comment obtenir un portrait complet de votre organisation ?

Jour 2

• Que faut-il organiser ?
• Comment organiser le travail au niveau macro ?

Jour 3

• Comment organiser le travail au niveau micro ?
• Comment former des équipes et définir le rôle des chefs d'équipe ?

Jour 4

• Quels sont les systèmes à adapter ?
• Comment mesurer le travail faisable ?
• Comment changer ?

Le laboratoire d'innovation a été très enrichissant et a apporté un grand nombre d'informations sur l'organisation innovante du travail. Lieven et Frank nous ont encouragés à réfléchir de manière critique à ce sujet au cours de quatre sessions interactives et structurées. Une véritable leçon de vie qui nous a fait grandir en tant que professionnels.

Un moment de networking inspirant où l'on se laisse entraîner dans le monde de "l'organisation du travail innovante". Les labs vous mettent au défi d'examiner et de discuter de manière critique la façon dont nous nous organisons au niveau de l'entreprise.

En 4 sessions, vous réfléchissez à votre structure organisationnelle. Le temps que vous y consacrez, ainsi que les idées partagées par les formateurs et les autres participants, en font un exercice très intéressant pour tous ceux qui souhaitent étudier et améliorer leur façon de travailler et de s'organiser.

Une formation enrichissante, dynamique et interactive qui apporte une valeur ajoutée incontestable aux entreprises qui souhaitent travailler activement à la mise en place d'une organisation du travail innovante.

Après cette formation ?

  • Vous aurez une vision globale de l'organisation du travail et du fonctionnement de votre propre entreprise.
  • Vous saurez quelle direction prendre pour organiser le travail de manière plus efficace et plus flexible.
  • Vous obtiendrez des idées sur la manière d'augmenter l'engagement des travailleurs et de créer un sentiment d'appartenance.

Vous n'êtes pas encore convaincu ? 

Pour vous présenter le lab d'innovation, nous organisons un webinaire d’info le 20 janvier 2026 (15-16h).

S'inscrire au webinaire d’info

Public-cible et niveau

4 à 6 entreprises peuvent participer à la formation. Il est recommandé d'y participer avec au moins deux personnes clés (fonctions : chefs d'entreprise, directeurs, RH) de l'entreprise. De cette manière, différentes personnes de l'entreprise reçoivent les mêmes informations. Ainsi, nous assurons un soutien et créons une base plus solide en vue d'un changement.

Par qui ?

Workitects est un centre d'expertise en conception des organisations et possède une vaste expérience dans l'accompagnement des entreprises par le biais de formations interactives, d'ateliers, d'outils et de méthodologies.

Trainer

Frank De Craecker

Frank De Craecker

Workitects

Lieven Eeckelaert

Lieven Eeckelaert

Workitects

Avantages financiers

Une aide financière est disponible pour les entreprises des secteurs alimentaire, textile et chimique.

Pour plus d'informations, veuillez contacter :

Benoît Dutat (Alimento)
Jeroen Doom (Woodwize)
Dominique Boyen (Co-Valent)
Laure Van der Mensbrugghe (Cefret)

innovatielab FR

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