💡 “Verandering is de enige constante.”
Dit zijn de woorden van Jos Claes, voormalig directeur van wzc Sint-Jozef in Pelt (Integro VZW)
Op 14 juni 2022 deelden zij hun verandertraject rond gedeeld teamleiderschap tijdens onze 'Ten huize van'.
De belangrijkste take-aways uit hun case:
🔸 De #visie leeft in de hele onderneming en komt terug in de kleinste zaken.
🔸 Elk team heeft haar eigen #teamdoel en #teamcharter, die visueel versterkt worden.
🔸 Elk team neemt vijf #teamrollen op en wordt ondersteund door een meewerkende #teamcoach .
🔸 Activiteiten worden verdeeld op basis van #talenten en #competenties , ook binnen het besturend team.
🔸 #participatie van bewoners en medewerkers wordt sterk gestimuleerd.
Â
Benieuwd hoe gedeeld leiderschap jouw organisatie vooruit kan helpen?
