Wanneer?
- 20 februari 2025
(9u-16:30u) in Gent - 16 oktober 2025
(9u-16:30u) in Leuven
Waar?
- Cobot
Poortakkerstraat 92
9051 Gent - De Hoorn
Sluisstaat 79
3000 Leuven
Prijs
€850 (excl. BTW)
(zie financieel voordeel onderaan)
Doelgroep?
- Change managers, HR managers, Project managers
- CEO’s, COO's, operationeel leidinggevenden
- Adviseurs
Hoe creëer je werkbaar werk in een slagkrachtige organisatie?
Medewerkers die inzetbaar en betrokken zijn en efficiënt samenwerken, ook wanneer er veel druk op de ketel staat. Het kan ook in jouw organisatie!
Werkbare jobs kan je namelijk creëren.
Voor ons is het duidelijk: de manier waarop een job is ontworpen, kan medewerkers structureel ondersteunen, of net stress bezorgen. De mate waarin medewerkers werkgoesting, betrokkenheid, tijdsdruk of werklast ervaren, wordt dus sterk beïnvloed door de inhoud van hun job.
En elke job is op haar beurt het resultaat van de manier waarop het werk verdeeld wordt binnen de organisatie en van de algemene prioriteiten van die organisatie.
Het is dus een kwestie van aan jobs te durven sleutelen en de bredere arbeidsorganisatie kritisch in vraag te stellen. We spreken dan ook over innovatieve arbeidsorganisatie of IAO.
Hoe begin je aan dat anders organiseren?
Als we in organisaties de vraag stellen: "Toon eens hoe jullie organisatiestructuur in elkaar zit?", dan krijgen we steevast een organigram onder ogen. Terwijl een organisatie net veel méér is dan een visuele weergave van afdelingen en functietitels.
Om de complexiteit van organisaties en de hindernissen waar ze tegenaan lopen behapbaar te maken, hebben we het Workitects-organisatiecanvas ontwikkeld. Dit canvas ondersteunt managers, hr-medewerkers en andere sleutelpersonen om hun organisatie op een integrale manier in beeld te brengen en te verbeteren.
Verdiep je in het organisatiecanvas
Sta jij voor veranderingen in je organisatie en zoek je een houvast; of wil je leren hoe je organisatieontwerp op een integrale manier kan benaderen?
Dan is deze opleiding iets voor jou!
We starten de dag met ons simulatiespel Werkblokken. Via het spel ervaar je hoe sterk organisatiekeuzes doorwegen op de slagkracht van een organisatie en de werkbaarheid van jobs.
In kleine groep krijg je vervolgens inzicht in de principes van innovatieve arbeidsorganisatie. Je leert op interactieve manier het organisatiecanvas en de concepten van elke bouwsteen kennen, afgewisseld met verschillende praktijkvoorbeelden en momenten om te reflecteren over jouw eigen context.
Wil je een eenheid van taal ontwikkelen binnen jouw organisatie? Neem dan ineens jouw collega’s mee!
Tijdens deze opleidingsdag …
- speel je ons simulatiespel Werkblokken (mits voldoende aantal deelnemers);
- leer je op een integrale manier kijken naar organisatiestructuren en -culturen;
- leer je de basisprincipes van IAO kennen;
- leer je de ontwerplogica van het Workitects-organisatiecanvas kennen;
- leer je waar elk van de 8 bouwstenen van het canvas voor staan, en hoe ze met elkaar samenhangen;
- breid je je boekenkast uit met ‘Van Babel tot ontwerp’ van Seth Maenen;
- én vul je niet enkel je hoofd, maar ook je maag met een lekkere broodjeslunch!
Liever een online opleiding?
Leer je IAO en het organisatiecanvas liever via een 6-delige online opleiding kennen?
Dat kan in onze webinarreeks over het canvas.
In-house opleiding
Of wij ook een in-house opleiding kunnen organiseren? Natuurlijk!
Jij zorgt voor minstens 8 deelnemers en wij regelen de rest.
Contacteer Lieven Eeckelaert om de opties te bespreken.
Wat na de opleiding?
Ben je na deze ervaring overtuigd van onze benadering en wil je het canvas inzetten om de werkbaarheid in (je) organisaties te verhogen? Workitects helpt je graag op gang en ondersteunt zolang nodig of gewenst.
Trainer
Frank De Craecker
Workitects
Financieel voordeel
Voor deze opleiding kan je gebruik maken van de kmo-portefeuille.
