Wat is Werkblokken?
Werkblokken is een laagdrempelig simulatiespel. De ene groep speelt in een functioneel model, de andere in een stroomsgewijs model. Binnen welke structuur voelen medewerkers zich comfortabel en welke organisatiekeuzes leveren het beste resultaat op?
Met dit spel willen we aantonen dat samenwerken ook anders kan. Hoe verdeel je de rollen binnen een team? Wat werkt wél en zorgt voor goede bedrijfsresultaten en betrokken medewerkers? Voel het verschil!
Opleidingsinhoud
In een halve dag tijd dompelen we je onder in de werking, de spelregels, de opstelling en de theorie achter het Werkblokken-spel.
In de toolopleiding Werkblokken leer je:
- wat de basisprincipes van organisatieontwerp zijn
- het onderscheid tussen functioneel versus stroomsgewijs organiseren
- Werkblokken faciliteren
- de spelregels, opstelling en benodigdheden
- inzicht krijgen in het spelverloop (je speelt het spel zelf) en hoe je als facilitator moet ingrijpen
- wat mogelijke valkuilen en interventiemomenten zijn tijdens Werkblokken
Leerdoelen
Na het volgen van dit programma:
-
kan je Werkblokken begeleiden om een teams op een toegankelijke manier te introduceren. Het is een aanleiding om na te denken over hoe medewerkers beter kunnen samenwerken.
-
mag je de Werkblokken-speldoos bij ons huren.
Doelgroep & niveau
Deze opleiding is speciaal voorzien voor organisatie- en managementconsultants of adviseurs en interne change agents (HR managers, project managers, productie managers enz.).
Getuigschrift
Trainer
Lieven Eeckelaert
Bijkomende info
- Financieel voordeel: druk de kostprijs van deze opleiding via de KMO-portefeuille (dat is een aanvraag tot subsidie).
Meer informatie vind je hier.
