Je kan je voor elke sessie inschrijven
Max. 5 deelnemers per sessie per WZC
Onderaan vind je een volledig data overzicht terug.
Corona maatregelen
Al de sessies zullen digitaal doorgaan
Sessie 1
Gedeeld leiderschap
Naar gedeeld leiderschap: welke randvoorwaarden heb je nodig op organisatieniveau om gedeeld leiderschap in teams mogelijk te maken?
Uit onderzoek kwam het belang van een duidelijke leiderschapsnorm, gedeeld leiderschap aan de top en de ondersteuning van ex-leidinggevenden naar voor.
Karen Wouters deelt de onderzoeksbevindingen.
Sessie 3
team– en organisatiestructuur
Twee Woonzorgcentra uit het netwerk van gevorderden delen hun ervaringen en gaan daarna graag met jullie in dialoog.
Sessie 5
Werkbaar werk
Werkbaar werk: wat is werkbaar werk? En hoe creëer je werkbaar werk? Voor Workitects is er een duidelijke link tussen job inhoud en organisatiestructuur enerzijds en werkbaar werk anderzijds. Seth en Sabine delen ook enkele inzichten uit ons werkbaarheidsonderzoek bij de start van het project.
Sessie 2
implementatie van gedeeld leiderschap
Koen Marichal en Karen Wouters deden onderzoek naar hoe autonome teams binnen WZC optimaal aangestuurd worden, vertrekkende vanuit volgende vragen:
- Hoe richt je het leiderschap in van operationele, multidisciplinaire teams met autonomie? Zit dit in/buiten/boven en/of naast het team?
- Hoe zorg je dat de leiders in het midden participeren in beleid? Hoe richt je leiderschaps- en teamontwikkeling in?
Tijdens deze sessie stellen ze hun eerste resultaten voor en geeft één van de onderzochte cases haar reflecties op de resultaten. Dirk Poppe van Trento op 27/05 en Steve Sercu van Zuiderlicht op 1/06. Er wordt ook tijd voorzien om onderling uit te wisselen hoe deze nieuwe input jullie eigen praktijk kan verder helpen.
Sessie 4
Teamwerking
Frank licht toe hoe je tot een goede teamwerking kan komen. Daarbij zoomt hij in op de teamopdracht, -doel, -rollen en verwachtingen, het teamcharter afspraken en regels en persoonlijke relaties binnen het team. Er is ook aandacht voor intervisie en teamontwikkeling. WZC Sint-Jozef in Pelt deelt ook zijn ervaringen met mogelijkheid om samen in dialoog te gaan.
Sessie 1: gedeeld leiderschap
- 18 mei 2021 (08.30u-12.30u)
Sessie 2: implementatie van gedeeld leiderschap
- 27 mei 2021 (08.30u-12.30u) OF
- 1 juni 2021 (13.30u-17.30u)
Sessie 3: teams- en organisatiestructuur
- 20 mei 2021 (09:00u-12:00u)
Sessie 4: teamwerking
- 27 mei 2021 (13.30-16.30u)
Sessie 5: werkbaar werk
- 3 juni 2021 (09:00u-12:00u)
